Bonjour Alexis, merci pour ces encouragements. La place du travail est bien-sûr un sujet. Qui dépend de chacun, d'où l'importance de la liberté et de l'autonomie dans l'organisation du travail
Xavier, bravo pour ta longévité (22 ans !) et pour ton envie de prendre un virage. Bonne idée que de développer la communauté Zevillage. Depuis que j'ai monté ma boîte j'observe un écart grandissant avec les pratiques des grandes entreprises que je fréquentais auparavant. Agilité, rapidité, mobilité, ubiquité et bien d'autres caractéristiques de mon travail font une énorme différence. De plus les gens ont besoin d'échanges pour nourrir leur quête de sens. Des communautés en ligne et aussi en présentiel. La rencontre physique est plus nécessaire que jamais. Elle est magnifiée par le numérique. Quant à l'IA, à défaut de nous rendre idiots (je n'ai pas encore vu la vidéo que tu partages), elle risque d'être un fléau pour nos jeunes si nous n'y prenons pas garde. Tu peux lire ma note de lecture du livre Ne faites plus d'études, à ce sujet : https://www.linkedin.com/posts/michaeltartar_ne-faites-plus-d%C3%A9tudes-en-33-citations-activity-7405194013936340992-hAmt
Merci Michaël pour ce long commentaire. Et merci pour le lien vers la critique de ce livre dont le titre m'intrigue depuis qu'il est sorti : ne faites plus d'études. Oui, les études ne sont plus adaptées au monde qui vient. Sauf qu'un socle "d'humanités" colle on les appelait autrefois, reste indispensable pour maîtriser la technique et garder la main. Enseigner la philosophie dès le primaire et pas que quelques heures en terminale ?
Ce livre est dans ma todolist 😉
Pour ce qui est de la communauté de Zevillage, cela fait longtemps que j'y pense. J'ai fait deux tentatives infructueuses pour des raisons que j'ai identifié : finalité trop floue, mauvais service (plus d'info pour les lecteurs alors que ce n'est pas le problème) et outils inadaptés.
Il reste à inventer cette nouvelle communauté, avec votre aide et vos idées à tous.
Merci Xavier, sympa ;-) Je te lis régulièrement aussi, même si je ne cherche pas d'emploi. J'en profite pour recommander ta newsletter à tous ceux qui cherchent des postes en "full remote" :
Hello Xavier ! Bien d’accord avec toi sur le constat que tu fais. On a l’impression que cette flamme que nous portions au début de tout ce mouvement pro télétravail / pro autonomie s’est peu à peu éteinte et a dévié ou s’est diluée. Comme si on avait un pied dans la porte pour traiter de vrais sujets de fonds (management, organisation du travail, distribution du pouvoir en entreprise) sans pouvoir transformer l’essai. On aura infusé, influencé, peut être aidé à transformer certaines consciences et organisations :). Ou peut être que tout mouvement agile et « contestataire » s’étiole forcément un jour. Toujours content de te lire et de voir la suite ! Baptiste
Encourager l'autonomie ! Excellent. Encore plus fort quand les autonomes sont connectés et peuvent ainsi s'entraider et/ou agir ensemble. D'où l'importance de la mise en réseaux.Bon vent
Merci Xavier pour cette newsletter, et avec joie pour te suivre vers ce nouvel horizon que je partage complètement. On a besoin de se parler et de faire des liens, pour redevenir acteurs de ce monde du travail que nous façonnons tous au quotidien !
Tout d'abord un grand merci à vous et à Zevillage qui m'a inspiré il y a 10 ans pour l'ouverture d'un espace de coworking. Merci pour cette relance de continuer d'observer le monde du travail et d'agir dans ce moment " réactionnaire " ?. Je vous ferai part de nos observations et de nos actions.
Bonjour Alexis, merci pour ces encouragements. La place du travail est bien-sûr un sujet. Qui dépend de chacun, d'où l'importance de la liberté et de l'autonomie dans l'organisation du travail
Hello Baptiste, bien d'accord avec toi : la flamme s'est éteinte et l'enthousiasme retombé. On assiste même à des retours en arrière.
Mais, dans le même temps, ces sujets sont quand même devenus mainstream. On en parle dans les médias et les réseaux sociaux tous les jours.
Et, en réalité, les problèmes sont toujours là. Probablement n'avons nous pas su faire assez bien passer les messages 😉
Je ne me résous pas à abandonner donc je change de pieds.
À bientôt
Xavier
Xavier, bravo pour ta longévité (22 ans !) et pour ton envie de prendre un virage. Bonne idée que de développer la communauté Zevillage. Depuis que j'ai monté ma boîte j'observe un écart grandissant avec les pratiques des grandes entreprises que je fréquentais auparavant. Agilité, rapidité, mobilité, ubiquité et bien d'autres caractéristiques de mon travail font une énorme différence. De plus les gens ont besoin d'échanges pour nourrir leur quête de sens. Des communautés en ligne et aussi en présentiel. La rencontre physique est plus nécessaire que jamais. Elle est magnifiée par le numérique. Quant à l'IA, à défaut de nous rendre idiots (je n'ai pas encore vu la vidéo que tu partages), elle risque d'être un fléau pour nos jeunes si nous n'y prenons pas garde. Tu peux lire ma note de lecture du livre Ne faites plus d'études, à ce sujet : https://www.linkedin.com/posts/michaeltartar_ne-faites-plus-d%C3%A9tudes-en-33-citations-activity-7405194013936340992-hAmt
Merci Michaël pour ce long commentaire. Et merci pour le lien vers la critique de ce livre dont le titre m'intrigue depuis qu'il est sorti : ne faites plus d'études. Oui, les études ne sont plus adaptées au monde qui vient. Sauf qu'un socle "d'humanités" colle on les appelait autrefois, reste indispensable pour maîtriser la technique et garder la main. Enseigner la philosophie dès le primaire et pas que quelques heures en terminale ?
Ce livre est dans ma todolist 😉
Pour ce qui est de la communauté de Zevillage, cela fait longtemps que j'y pense. J'ai fait deux tentatives infructueuses pour des raisons que j'ai identifié : finalité trop floue, mauvais service (plus d'info pour les lecteurs alors que ce n'est pas le problème) et outils inadaptés.
Il reste à inventer cette nouvelle communauté, avec votre aide et vos idées à tous.
Merci Francis, très touché de ton commentaire.
Comme je l'ai écrit ci-dessus dans la réponse à Michaël, il suffit maintenant de créer la bonne communauté 😉
Je suis bien d'accord Philomène, nous avons besoin de liens et nous avons besoin de "reprendre le pouvoir" dans notre travail.
Cela peut sonner surréaliste pour ceux qui n'ont pas le choix de leur travail pour des raisons économiques. Mais visons l'amélioration partout.
Tu es bien aimable Maëlle ;-) Je vais essayer d'être à la hauteur de tes attentes.
Bises
Merci pour ce commentaire Philippe. C'est vrai que nous vivons un moment "réactionnaire" dans les entreprises. Votre espace est toujours actif ?
Merci Xavier, sympa ;-) Je te lis régulièrement aussi, même si je ne cherche pas d'emploi. J'en profite pour recommander ta newsletter à tous ceux qui cherchent des postes en "full remote" :
https://news.remotefr.com/
Hello Xavier ! Bien d’accord avec toi sur le constat que tu fais. On a l’impression que cette flamme que nous portions au début de tout ce mouvement pro télétravail / pro autonomie s’est peu à peu éteinte et a dévié ou s’est diluée. Comme si on avait un pied dans la porte pour traiter de vrais sujets de fonds (management, organisation du travail, distribution du pouvoir en entreprise) sans pouvoir transformer l’essai. On aura infusé, influencé, peut être aidé à transformer certaines consciences et organisations :). Ou peut être que tout mouvement agile et « contestataire » s’étiole forcément un jour. Toujours content de te lire et de voir la suite ! Baptiste
Bonjour, je vous suis depuis très longtemps et j'avoue mettre souvent lasser...
Ce qui m'avez plus au départ, je vais enfin le retrouver.
Je suis avec vous pour la suite..
Merci pour votre travail.
Bonjour Xavier,
Encourager l'autonomie ! Excellent. Encore plus fort quand les autonomes sont connectés et peuvent ainsi s'entraider et/ou agir ensemble. D'où l'importance de la mise en réseaux.Bon vent
Merci Xavier pour cette newsletter, et avec joie pour te suivre vers ce nouvel horizon que je partage complètement. On a besoin de se parler et de faire des liens, pour redevenir acteurs de ce monde du travail que nous façonnons tous au quotidien !
Grand merci pour le lien vers "La fabrique des idiots", c'est le meilleur docu que j'aie vu sur le sujet.
Fidèle depuis 2019 ou 2020, je suis ravie de suivre ce nouvel élan et espère lire ZeVillage encore très longtemps !
Bises
Maëlle
Hello Xavier, merci pour la newsletter depuis toutes ses années. C'est toujours un plaisir de te lire!
Tout d'abord un grand merci à vous et à Zevillage qui m'a inspiré il y a 10 ans pour l'ouverture d'un espace de coworking. Merci pour cette relance de continuer d'observer le monde du travail et d'agir dans ce moment " réactionnaire " ?. Je vous ferai part de nos observations et de nos actions.