Adapter l'entreprise à un contexte instable demande une organisation souple. L'atteindre sur la confiance, la responsabilité et la transparence constituent le cœur du changement. Et son bénéfice.
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Les soluces (3/4) : l'entreprise en mode yoga
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Adapter l'entreprise à un contexte instable demande une organisation souple. L'atteindre sur la confiance, la responsabilité et la transparence constituent le cœur du changement. Et son bénéfice.