Selon l'institut Gallup, les salariés français sont parmi les plus désengagés au monde. Heureusement, selon une autre étude, le travail hybride favorise l'engagement. Vous savez donc quoi faire.
Le travail hybride est bon pour l'engagement…
Selon l'institut Gallup, les salariés français sont parmi les plus désengagés au monde. Heureusement, selon une autre étude, le travail hybride favorise l'engagement. Vous savez donc quoi faire.