La solution à l'administration tentaculaire est la responsabilité individuelle. Dès lors que chacun peut être personnellement mis en cause pour de mauvaises décisions qui ont entrainé des pertes voire des accidents ou des conséquences néfastes, personne ne se précipite dans les comité "décisionnaires".. Chacun se concentre sur sa tache..C'est quand même déjà le cas de nombre de travailleurs, ingénieurs, médecins..etc..et cela devrait concerner tout le monde RH, politiques syndicalistes...