Les entreprises semblent s'accorder sur un modèle de travail hybride qui autorise le télétravail 2 ou 3 jours par semaine. Mais le véritable changement est encore loin.
Travail hybride : un modèle de consensus mou ?
Travail hybride : un modèle de consensus mou…
Travail hybride : un modèle de consensus mou ?
Les entreprises semblent s'accorder sur un modèle de travail hybride qui autorise le télétravail 2 ou 3 jours par semaine. Mais le véritable changement est encore loin.