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Une réunion ennuyeuse dans laquelle les participants ne se sentent pas concernés traduit peut-être un problème d'organisation plus profond. On peut retravailler la forme (debout, ordre du jour préparé, ...) ou les supprimer, mais ça ne résout pas le pb de fond.

Un truc qui marche parfois : partir de la question "pourquoi je trouve la réunion chiante ?" et enchaîner ensuite 4 autres "Pourquoi" sur les réponses apportées. Ensuite présenter le résultat à l'organisateur de la réunion.

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Imposer des temps de parole courts et préparés pour qu'il soient efficients. Le pitch est aussi une partie de la solution...

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